うちの職場はプロジェクトによって忙しい時期が異なるという事情もあり、7月から9月までの間で、プロジェクトや本人の都合に合わせて任意の連続した5営業日分を夏期休暇として取れるようになっている。
んで、今年は夏から初秋にかけて忙しくなりそうなので、まだ情勢が読めるうちに休暇を取ってしまうことにした。
7/1〜7/7までの5営業日を休みにして、半端に月曜日だけ出るのもアレなので6/30を有給で埋めることで、6/28からの計10連休。
本当は8/15を含む週にしたかったんだが、そちらは別途有給を取る予定。
